Så mycket höjs friskvårdsbidraget till kommunanställda 2027

Kommunens anställda kommer att få ett 800 kronor högre friskvårdsbidrag från och med 1:a januari 2027. Beslutet kom i Moras senaste kommunstyrelsesammanträde.

När kommunstyrelsen sammanträdde den 13:e oktober togs bland annat beslutet att höja kommunanställdas friskvårdsbidrag från 1200 kronor till 2000 kronor per år – ett beslut som träder i kraft efter årsskiftet.

Anledningen till höjningen är att dels bidra till främjad hälsa samt minska ohälsa, dels stärka Mora kommun som en attraktiv arbetsgivare. Idag kan den som får friskvårdsbidrag bland annat använda det till gymkort och massage. Även medarbetare som inte är anställda ett helt år kan få ett delbelopp, baserat på arbetstid.

Frågan om det höjda friskvårdsbidraget väcktes av fackförbundet Kommunal i samband med budgetprocessen för 2026. De pågående budgetförhandlingarna resulterade i att det blev omöjligt för kommunstyrelsen att hantera frågan. Snarare skulle ärendet hanteras i samband med budgetprocessen inför 2027.

Jämfört med andra kommuner i Dalarna skulle det höjda friskvårdsbidraget ändå vara lägre än de högsta. Till exempel har Borlänge 2500 kronor och Ludvika 2200 kronor i friskvårdsbidrag – men Hedemora, Smedjebacken och Vansbro ger alla tre 2000 kronor i friskvårdsbidrag till varje kommunanställd.

Höjningen av friskvårdsbidraget innebär ökade personalkostnader för Mora kommun. Dock menar kommunstyrelsen att det nya bidraget skapar ett mer hållbart arbetsliv. 2025 delades totalt 1 090 000 kronor ut till kommunens medarbetare. Nyttjas bidraget på samma sätt innebär den högre summan en totalkostnad på 1 820 000 kronor (en ökning med 730 000 kronor) per år. Om fler nyttjar förmånen kan den faktiska kostnadsökningen för kommunen bli högre.