Venjan behåller distriktssköterskan – samarbete mellan kommun och region

Mora kommun och Region Dalarna väljer att samarbeta för att hitta en ny distriktssköterska till Venjan. Då den nuvarande sköterskan Ann-Lis Wigg är nära pensionen behövs någon som ersätter henne. Efter en namnunderskriftsinsamling samt dialog mellan kommunen, regionen och berörda parter i PRO presenteras nu en lösning på situationen.

— Vi måste utmanas att tänka nytt, snarare än att vi sitter på varsin kammare, säger kommunstyrelsens ordförande Anna Hed (C).

Att erbjuda vård på landsbygden är en utmaning – särskilt på mindre orter. Det menar regionråd, tillika regionstyrelsens förste vice ordförande, Sofia Jarl (C).

När Venjan blir av med sin distriktssköterska Ann-Lis Wigg måste någon ersätta henne, för att byborna inte ska behöva åka in till centrala Mora (eller till en annan ort) för att söka vård. Lösningen blir därför ett samarbete mellan Region Dalarna och Mora kommun.

— I Venjan har vi en distriktssköterskemottagning som har funnits i många år och den vill vi ha kvar, då vi även har bemanningsutmaningar på vårdcentralerna. Regionen kommer därför ges möjlighet att köpa tjänsten i Venjan av Mora kommun; en tjänst som kommer kosta ungefär lika mycket som den gör idag, säger Sofia Jarl (C).

Idag finns brist på sjuksköterskor i både regionen och kommunen. Att däremot kunna garantera trygghet, patientsäkerhet och nära vård är ett måste.

— Från regionens håll har vi flera lösningar, men själva tryggheten av att vara på plats är oerhört viktig. Det är långt mellan Venjan och centrala Mora och av den anledningen blir detta så viktigt.

Moras kommunstyrelseordförande Anna Hed (C) är minst lika belåten över samarbetet.

— Just Venjan har vi försökt hålla en nära kontakt med; i olika lösningar. Det här är den enda glesbygdsdelen vi har. I det här fallet flaggar man för att en viss service ska finnas kvar. Därför kontaktade jag Sofia Jarl (C) för ett alternativ. Sedan kommer kommunen ha fortsatt kontakt med Venjan genom yrkeskompetens, säger kommunalrådet.

Hon tillägger att inte alla jublade över lösningen. Snarare möttes förslaget av kritik.

— Vi möttes av direkta frågor om cybersäkerhet, till exempel. Som men mycket annat pratar vi bland annat om brandväggar. Vi måste säkerställa att vi inte gör dumdristiga saker, då detta handlar om patienttrygghet. Den vill vi inte på något sätt laborera med. Ändå handlar det om att se möjligheter och vi måste utmanas att tänka nytt, snarare än att vi sitter på varsin kammare.

Mottagningen är tänkt att beläggas till det särskilda boendet Juntgården.

— Att den finns just där kommer bli ”win-win”, säger Sofia Jarl (C).

Kompetensen med en distriktssköterska kommer finnas när det behövs som mest, men inte denna sommar när många har semester.

— Tanken är att det inte kommer bli något glapp sommartid. Det har inte funnits någon distriktssköterska under sommaren tidigare, utan man har varit nöjd med att haft en övrig tid på året.

Vad gäller andra vårdinstanser, än just distriktssköterskemottagning, ser kommunen och regionen över ytterligare alternativ.

— Vi vill även hitta lösningar där man använder exempelvis biblioteksfilialer eller bystugor som vaccinationsmottagningar, säger Anna Hed (C).

Första steget till samarbetet mellan kommunen och regionen – för att Venjan skulle få ha kvar en distriktssköterska – tog dock representanter från PRO Venjan. De erbjöds att möta regionrådet och kommunalrådet för dialog.

— Vi fick en indikation om att Ann-Lis Wigg kommer gå i pension, så vi tog kontakt med Region Dalarna. Det har tagit lite tid – men nu har de gjort ett jättebra jobb. Nu behöver inte 20 personer åka in till Mora för en spruta, utan vara kvar i Venjan, säger Sven-Olof Lindberg, ordförande för PRO Venjan.

Att PRO tog initiativ i saken ser Anna Hed (C) som väldigt positivt, något hon vill framhäva att fler gör vid behov.

— Det är viktigt att tacka dem med kloka idéer. Det handlar inte bara om ”gap-och-skrik-tiden” vi lever i. Det handlar om konstruktiva samtal med konkreta lösningar, säger hon.