Här är Ejendals nya vd – Anders Carlsson slutar efter fem år

Familjeföretaget Ejendals är en av Leksands stora arbetsgivare med välkända varumärken som handskar från Tegera och skor från Jalas. Nu får företaget ett ledarbyte när Christina Åqvist går in som vd.

I pressmeddelandet från Ejendals beskrivs den nya vd:ns bakgrund så här:

Åqvist har gedigen ledarerfarenhet från internationella B2B-verksamheter och dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt, stärka marknadspositioner och skapa lönsam expansion. Senast var hon med och grundade ett investeringsbolag och arbetade aktivt med utveckling och tillväxt av portföljbolag inom återvinning och infrastruktur.

Dessförinnan var hon koncernchef för Elfa Distrelec Group, en internationell distributör med verksamhet i 15 länder. Hon har även omfattande styrelseerfarenhet och har en juristexamen från Uppsala universitet.

Pausade planer på stor utbyggnad

Anders Carlsson som har varit vd de senaste fem åren tackar för sig i ett inlägg på LinkedIn och önskar företaget lycka till på resan framåt.

Senast Siljan News pratade med honom var i vintras då Ejendals hade beviljats bygglov för ett nytt stort lager mellan Limhagen och riksväg 70.

Ansökan behandlades på samma kommunsammanträde som Clas Ohlsons liknande lagersatsning i Insjön. Men när bygglovet väl var godkänt sade Carlsson att Ejendals redan hade tagit nya inriktningsbeslut och lagt planerna på höglagret åt sidan.

Styrs i rakt nedstigande led

Företaget leds av styrelseordföranden Marcus Ejendal, son till Per-Olof Ejendal och sonson till grundaren Valfrid Ejendal. I pressmeddelandet beskriver Marcus Ejendal den nyrekryterade vd:n så här:

Hon är en erfaren ledare som kombinerar strategisk tydlighet med ett starkt kommersiellt driv och ett operativt, handlingskraftigt fokus. Christina har bred internationell erfarenhet och dokumenterad förmåga att utveckla verksamheter, stärka marknadspositioner och skapa lönsam tillväxt.

Christina Åqvist tillägger:

Jag ser verkligen fram emot att börja på Ejendals Group, ett företag med ett långsiktigt ägarperspektiv, ett stolt arv och ett starkt anseende på marknaden. Det som särskilt lockade mig till Ejendals är kombinationen av ledande varumärken, nära kundrelationer, engagerade medarbetare och ett tydligt syfte: att skydda människor.”