Dubbla förslag om kortare arbetstider för personalen inom äldreomsorgen i Älvdalen

Nu väcks dubbla förslag om en förkortning av arbetstiden för hemtjänstens personal. Dels i en motion som Roger Eriksson lämnat in från SD, men också ett medborgarförslag.

Båda förslagen mynnar ut i att sänka arbetstiden till 85 procent, men bibehålla lönen för 100 procent.

I medborgarförslaget framförs synpunkten att det är ett slitsamt, tungt och stressigt jobb där det är viktigt att personalen också ska orka jobba hela vägen fram till pension. I medborgarförslaget påtalas att personalen jobbar obekväma tider, nätter och helger.

Hela kommunen hade tjänat på detta då sjukskrivningarna hade minskat, hävdar förslagställaren.

Roger Eriksson ansluter till sjukskrivningarna och skriver bland annat följande: ”Att det är viktigt att vi höjer statusen på vårdyrket och gör det mer attraktivt att jobba inom äldrevården i Älvdalens kommun än våra närliggande kommuner.”

Att införa 85 procents arbetstid för 100 procents lön inom äldreomsorgen skulle innebära en fördel for Älvdalens kommun vid nyrekrytering.

— Under en tid har vi haft mycket kontakt med vårdpersonal i Älvdalen. Jag upplever en enad bild av att de är trötta och besvikna på sina arbetsvillkor. Nu när de dessutom ska jobba varannan helg så har många fått nog och söker andra arbeten, förklarar Roger Eriksson bakgrunden till motionen som nu lämnats in.

Enligt Roger har han varit i kontakt med närmare 20 personer som förklarat att de avser att sluta och flera har redan fått erbjudande om andra jobb.

— Skulle så många gå vidare så går vi från en kris i vården till ett haveri.

Roger säger att tanken var att det här arbetet skulle ha skett under 2024, men den situation som nu uppstått har skyndat på det hela.

— Vi vill nu att tjänstemännen gör utredningen av kostnad och vad det skulle innebära att genomföra vårt förslag. Vi vill också öppna upp för en bredare politisk överenskommelse där vi kan utforma detta vidare så att det blir så bra som möjligt.

Roger Eriksson enar att en kortad arbetstid, men med bibehållen lön skulle minska sjukskrivningarna och ge en piggare personal.

I motionen påtalar också SD att det är kvinnodominerat yrke där många tvingats gå ner i arbetstid av hälsoskäl.

Därför vill SD att Älvdalens kommun snarast utreder förutsättningarna för att inför 85 procent arbetstid för 100 procent lön.

Även vänsterpartiet lämnande in en liknande motion i september, påpekar Carolina Malm Bogg.

En motion som inte hann med inför fullmäktige i september, men nu finns det utöver ett medborgarförslag också en motion från SD och en likalydande motion från Vänsterpartiet.