Ludvika över rikssnittet – men flera hemtjänstområden förbättras

Ludvika kommun fortsätter att arbeta för att minska antalet olika personal som äldre möter inom hemtjänsten.

Samtidigt visar sjukfrånvaron små förbättringar, även om skillnaderna mellan olika arbetsgrupper fortfarande är stora.

Enligt verksamhetsrapporten för första kvartalet 2026 ligger Ludvika fortfarande över rikets nivåer i samtliga tre mått som används för att mäta personalkontinuitet inom hemtjänsten. Samtidigt finns vissa förbättringar.

Hemtjänstområdet Fredriksberg ligger nu lägre än rikssnittet i alla tre mått. Även Centrala Marnäs, Sunnansjö och Ängsgården ligger nära rikets nivåer.

— Vi tycker att det är en viktig fråga att ha en hög personalkontinuitet, säger Åsa Bergkvist (S), ordförande i vård- och omsorgsnämnden.

Hon pekar också på att vissa arbetsgrupper lyckas betydligt bättre än andra och att verksamheten därför behöver ta tillvara på goda exempel mellan grupperna.

— Det handlar också om att sno och glo, att ta tillvara på de goda exempel som finns, hur man kommer åt sjukfrånvaron, säger hon.

Rapporten visar samtidigt att det fortfarande är svårt att minska andelen brukare som möter fler än 20 olika personal under en tvåveckorsperiod. Där bedömer förvaltningen att större förändringar i planering och arbetssätt krävs.

Förvaltningschefen Carina Gullemo beskriver arbetet som komplext och menar att orsakerna skiljer sig mellan olika medarbetare och verksamheter. Hon berättar att kommunen arbetar med bland annat rehabiliteringsinsatser, omplaceringsutredningar, hälsosamtal och stöd via HR för att få tillbaka sjukskrivna medarbetare i arbete.

Enligt Carina Gullemo syns positiva effekter i de verksamheter där extra stödinsatser satts in, särskilt inom hemtjänsten.

— Vi ser ju det framför allt när vi har jobbat mycket med hemtjänsten att det ger effekter, säger hon.

Hon lyfter också fram att personal på särskilda boenden varit hårdare drabbade av smittspridning under våren, bland annat vinterkräksjuka och covidliknande sjukdomar. Det bedöms vara en förklaring till att sjukfrånvaron minskat mer inom hemtjänsten än på äldreboenden.