Stor framgång för vårdcentralen i Jakobsgårdarna – vände negativ trend

Vårdcentralen i Jakobsgårdarna har under det senaste året bemannats med hyrläKare vars avtal löper ut varje månad.

Det på grund av att det inte funnits bemanning av fast läkarpersonal, som grundar sig i svårigheterna att rekrytera. Nu har situationen vänt till det bättre, på ett år. 

Lena Anttila, är verksamhetschef på vårdcentralen Jakobsgårdarna, och ger en dyster bild över situationen på vårdcentralen, innan hon klev in som verksamhetschef för drygt ett år sedan.

— Då kan man väl säga att hela den vårdcentralen gick ganska dåligt. Man jobbade på naturligtvis men det de hade problem med var tillgänglighet. Att patienter inte kom dit och att man inte fick den läkare man önskade.

Lena Anttila tog tag i frågan på en gång och diskuterade frågan med sina chefskollegor.

— Jag fick gehör och de förstod läget så vi pratade mycket om det, fortsätter hon.

Tillsammans utformade de en handlingsplan för hur Jakobsgårdarnas vårdcentral på sikt ska kunna växa, både vad gäller personal och patienter.

Nu har det arbetet burit frukt bland annat genom att 2,5 fasta läkartjänster tillsats under 2026.

— Eftersom vi har jobbat mycket med det här i min verksamhetsgrupp, så blev det så att en allmänspecialist på en vårdcentral sa upp sig. Med gemensamma krafter la vi upp ett förslag som gjorde att han kom till Jakobsgårdarna. 

— Den läkaren tog även på sig förordnandet att vara mediciniskt ansvarig läkare för vårdcentralen, tillägger Anttila.

— I somras fick vi även klart med en distriktsläkare. Så nu kommer vi kunna börja bygga upp på riktigt och ta in utbildningsläkare, vilket vi inte har kunnat göra tidigare då man inte får göra det när man har hyrläkare.

Även en tredje, en distriktsläkare har anställts på deltid. En väldigt glädjande utveckling, säger Anttila.

— Det känns fantastiskt bra. Vi ska kunna korta våra väntelistor och vara mer tillgängliga, vilket vi redan nu är.

Hyrläkare finns fortsatt kvar, för att kunna klara av att hålla uppe bemanningen, men på sikt hoppas Anttila att de enbart kan ha fasta läkartjänster på Vårdcentralen Jakobsgårdarna.

— Vi försöker jobba så att hyrläkarna får ta lite mer ansvar i verksamheten just nu. 

I dag är drygt 10 000 inskrivna på Vårdcentralen Jakobsgårdarna. Lena Anttila säger att arbetet med att patienterna ska få en fast läkarkontakt har påbörjats, och att få en kontinuitet i verksamheten kommer vara högt prioriterat.

— Vi tittar nu hur vi ska jobba för att kunna ge den bästa vården för våra patienter framåt.

Vad tycker de anställda läkarna om sin nya arbetsplats?

— De tycker det är roligt att vara där. En av dem har jobbat på vårdcentralen tidigare och är väldigt erfaren. Så han är väldigt glad att få komma tillbaka. Det är jättepositivt. 

Hur ska ni behålla denna kontinuitet för att fortsätta i denna positiva riktning?

— Det är helt enkelt att vi tar in utbildningsläkare. För de är lite det som lägger grunden till att man kan göra ett bra jobb. Då kommer man vilja vara kvar när man blir specialist. Det är så vi tänker.

Just specialistläkare, är något som Lena Anttila vill kunna anställa till Jakobsgårdarna framöver.

— Jag vill inte bara ha vanliga läkare utan även allmänspecialister,  De har den bredden som krävs, så vi får hålla lite koll på vilka som blir klara specialister, avslutar Lena Anttila.