Dalarna klättrar i näringslivsklimatet – hur går det i din kommun?

Företagsklimatet i Dalarna fortsätter att stärkas. I Svenskt Näringslivs ranking för 2026 når länet sitt högsta sammanfattande betyg hittills – samtidigt som flera dalakommuner gör tydliga klättringar i den nationella rankingen. Men trots den positiva utvecklingen pekar företagen ut kompetensförsörjningen som det största hotet mot fortsatt tillväxt.

Dalarna får i årets undersökning ett sammanfattande betyg på 3,7 – över rikssnittet och det högsta resultat länet hittills uppnått i Svenskt Näringslivs mätning av det lokala företagsklimatet.

Samtidigt placerar sig sju av länets 15 kommuner bland de 100 bästa i landet.

– Det är glädjande att företagen upplever ett bättre klimat och en mer konstruktiv dialog med kommunerna. Jag upplever att det finns en genuin förståelse och ett driv att göra företagens villkor bättre, säger Victor Ericsson, regionchef på Svenskt Näringsliv i Dalarna.

Vansbro fortsatt bäst i länet

Vansbro behåller positionen som starkast rankade kommun i Dalarna och placerar sig på plats 35 i landet. Även Smedjebacken fortsätter att ligga högt, trots ett mindre tapp jämfört med fjolåret, medan Malung-Sälen och Rättvik stärker sina positioner ytterligare.

Leksand tar samtidigt ett tydligt kliv uppåt och avancerar 26 placeringar till plats 76 nationellt.

Även Ludvika fortsätter sin starka utveckling. Kommunen klättrar för fjärde året i rad och går från plats 111 till 80.

– Ludvika fortsätter också att klättra – för fjärde året i rad förbättras företagsklimatet kraftigt och man är nu uppe på plats 80. För bara fyra år sedan låg Ludvika på plats 279, säger Victor Ericsson.

Gagnef och Borlänge lyfter

Största klättringen i länet står Gagnef för. Kommunen avancerar hela 58 placeringar och går från plats 219 till 161 i årets ranking.

Även Borlänge förbättrar sig tydligt och klättrar 32 placeringar till plats 203. Mora går samtidigt upp 30 placeringar och Säter förbättrar sin ranking något jämfört med fjolåret.

Enligt Svenskt Näringsliv tyder utvecklingen på att flera kommuner arbetat aktivt med dialogen mellan kommun och näringsliv.

– Falun har kämpat några år och inte fått den utdelning man velat, men glädjande i år är att arbetet nu gett resultat. Jag vet att mycket bra har gjorts och fortsatt görs, så det var kul att se den här utvecklingen, säger Victor Ericsson.

Älvdalen tappar mest

Alla kommuner går dock inte framåt i årets ranking.

Älvdalen tappar 15 placeringar och hamnar på plats 240 i landet, medan Smedjebacken, Vansbro och Orsa backar något jämfört med föregående år – trots fortsatt starka placeringar nationellt.

Skillnaderna mellan kommunerna i länet är fortfarande stora, även om den samlade bilden för Dalarna är positiv.

Företagen varnar för kompetensbrist

Samtidigt som företagsklimatet stärks pekar företagen ut kompetensförsörjningen som den största utmaningen framåt.

Nästan fyra av tio företag uppger enligt undersökningen att tillgången till medarbetare med rätt kompetens fungerar dåligt eller inte helt godtagbart. Problemen beskrivs som särskilt stora inom industri, bygg, vård och omsorg samt jord- och skogsbruk.

– Kompetensbristen är Dalarnas klart största strukturella utmaning. Fler behöver läsa teknik- och yrkesutbildningar, bättre samverkan mellan skola och näringsliv samt ökad attraktivitet för regionen är avgörande för fortsatt tillväxt, säger Victor Ericsson.

Trots utmaningarna visar årets ranking att företagen upplever ett starkare företagsklimat i stora delar av Dalarna – med bättre kommunala kontakter och ökad framtidstro som följd.