”Här får man träffa en arbetsgivare direkt och ha en diskussion”

För fjärde året arrangeras kompetensmässan där arbetssökande kan få information om vuxenutbildningar och träffa en rad arbetsgivare från olika branscher som har behov av att hitta rätt kompetens. Nytt för i år är att fler utbildningsföretag deltar.

— Tanken är att den som hittar ett jobb men saknar delar av kompetensen ska kunna få veta hur man fyller luckan, till exempel genom vuxenutbildning, förklarar Mats Berglund, förvaltningschef på VIA nämnden Leksand Rättvik.

Vuxenutbildningen kan anpassa utbildningar efter arbetsmarknadens behov, något som enligt Mats Berglund är en stor fördel.

— Vi är inte lika låsta av kursplaner som grundskolan och gymnasiet. Vi har större frihet att anpassa utbildningen så att de som går den blir anställningsbara hos de företag som vill anställa.

Ett exempel är så kallade jobbspår som genomförs tillsammans med Arbetsförmedlingen. Företaget berättar vilka kunskaper det behöver, till exempel kassahantering och hygien i en livsmedelsbutik. Deltagarna utbildas sedan samtidigt som de praktiserar, och efteråt väntar en anställning.

— Förra året gick fyra personer ett jobbspår hos ICA i Leksand, och tre av dem fick jobb. Grundkravet är att företaget ska anställa personerna efteråt, men det finns alltid möjlighet för företaget att i slutändan säga nej om det inte skulle funka, säger Mats Berglund.

Under årets mässa som hålls i Rättvik Arena den 22 oktober har hittills 16 företag anmält att de kommer plus ett antal utbildningsföretag. Att skapa de här mötena mellan arbetssökande och företag har varit ett lyckat koncept då det personliga mötet kan öppna nya dörrar.

— Den här mässan kan man ju även besöka om man är sugen på att se testa något nytt, man kanske går lite i skiftestankar. Du behöver inte nödvändigtvis vara arbetslös utan här kan man få en chans att få upp ögonen för andra företag och bli inspirerad, säger Emma Hjelm som är näringslivschef i Rättvik.

Kompetensmässan arrangeras vartannat år i Leksand och vartannat i Rättvik. Förra året besökte omkring 250 personer mässan under en och en halv timme. Konceptet är medvetet enkelt just för att det ska vara lätt att komma och kika runt. Mats Berglund lyfter fram mötet mellan människor som mässans största värde, särskilt för den som kanske söker sitt första jobb.

— Här får man träffa en arbetsgivare direkt och ha en diskussion. Det är så häftigt när det händer, säger han. Jag hoppas att det kommer så många besökare som möjligt för att träffa företagen. Och jag skulle gärna se ännu fler företag med rekryteringsbehov. Om det behövs kan vi öppna upp hela arenan, avslutar han.