Jenny är en av kommunens nya idébärare 

I våras gick Leksands kommun ut till sina medarbetare och informerade om ett helt nytt koncept, ett innovationsråd. Man satsade 300 000 kronor på att utveckla innovativa idéer från sina medarbetare, med mål att lösa en del av utmaningarna man står inför, så som bland annat resursbrist.

Upphovskvinnan till en av idéerna som nu kommit in är verksamhetsutvecklare Jenny Sarén. Som en nykorad idébärare har hon tagit fram en projektplan för en kommunapp som ska komplettera sättet som kommunen har för att kommunicera med sina medborgare och tvärt om. Den andra idébäraren som presenterats är IT-utvecklaren i sektor verksamhetsstöd Thomas Holén Selming, som föreslår en nätverksrobot.

Grattis Jenny du är en idébärare, hur känns det?

— Det känns jätteroligt när ens tankar och funderingar är på väg åt rätt håll. Min idé är att ta fram en app som ska hjälpa medborgarna att föda samhällsutvecklingen, förklarar Sarén och fortsätter:

— Nu är ju jag verksamhetsutvecklare så idéer ligger i min yrkesroll, men jag skulle skulle likväl ha varit en undersköterska som kommit på något som gynnar medarbetare och invånare, i det här projektet välkomnar innovationsrådet nya idéer från alla kommunanställda.   

Rådet består av IT-chefen Joacim Gifting, Joel Johansson, chef administrativ service och Linda Hjerpe, verksamhetsutvecklare, dessa har parallellt med sina övriga grunduppdrag nu även i uppgift att stötta medarbetare som kommer med idéer som gynnar verksamheten. Man har som mål att ge medborgarna ökad service, bättre tillgänglighet och enklare vardag.

Jenny Sarén har varit med i utvecklingen av nya översiktsplanen och förklarar att på kommunen har man en konstant dialog om hur man ska nå ut till medborgarna. 

— Tänk om vi kunde hitta ett sätt att hjälpa invånarna och samtidigt få en kanal där de snabbt kan skicka in idéer eller åsikter till oss. En plats där vi kan fånga upp medborgarnas åsikter i olika frågor. 

Idébäraren Thomas Holén Selmings förslag är en nätverksrobot, en robotlösning för nätverksmonitorering som möter dagens välfärdsutmaningar med morgondagens arbetssätt. Genom att automatisera tidsödande manuella processer kan mer av fokus läggas på förbättrad servicegrad och användarupplevelse för kommunens medarbetare.

— Vår målbild är att kunna leverera bättre service med mindre resurser. Med detta innovativa sätt att automatisera tidigare manuella processer hoppas vi kunna frigöra värdefull tid för både oss som IT-avdelning och för kommunens medarbetare, säger Thomas Holén Selming.

Borde alla arbetsplatser har Innovationsråd och ta emot medarbetaridéer? 

— Jo, det är absolut viktigt att kunna vara delaktighet i utvecklingen på sin arbetsplats, det är ett sätt att känna stolthet över sitt arbete, förklarar Jenny Sarén. 

Vad har du idésprutat fram hemma?

— Det är nog mest små saker som underlättar i vardagen, men att jag laddade ner Dala Vatten och Avfalls app och får påminnelse inför sophämtning har absolut hjälpt, skrattar Jenny Sarén. 

Vad händer nu?

— Nu ska jag reka marknaden och se ifall det är möjligt att realisera en sådan kommunapp.