Vad är det egentligen som händer i Mora kommun?
Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för de åsikter som framförs. Vill du få en debattartikel eller insändare publicerad hos oss? Mejla till redaktionen@siljannews.se.
Den nya majoriteten i Mora, bestående av Socialdemokraterna, Morapartiet och Kristdemokraterna, har knappt hunnit tillträda innan man väljer att entlediga kommundirektören Anna Nises Borgström. Vi ifrågasätter både beslutet och hanteringen, som väcker allvarliga frågor om kommunallagens beslutsordning och vedertagen praxis. Det är knappast det inkluderande arbetssätt som den nya majoriteten sagt sig vilja stå för.
Det är ett märkligt beslut. Inte minst eftersom kommunstyrelsens nya ordförande Anna Bength (S) själv beskriver kommundirektören som en mycket kompetent och uppskattad ledare.
Om det är så, varför måste hon då lämna sitt uppdrag? Vad är det som inte fungerar? Eller handlar det helt enkelt om att den nya majoriteten vill ha en annan person på posten?
Det som gör saken än mer anmärkningsvärd är hur beslutet har hanterats. Enligt Mora Tidning fick kommundirektören besked redan måndagen den 9 november. Hon beskriver själv entledigandet som den nya majoritetens beslut. På kommunens intranät publicerades sedan information om att de tre majoritetspartierna hade beslutat att entlediga henne, innan kommunstyrelsen ens hade sammanträtt.
Enligt kommunallagen, 7 kap. 1 §, är det kommunstyrelsen som ska utse kommundirektören. I beslutsunderlaget till sammanträdet den 10 november föreslogs också att kommunstyrelsen skulle fatta beslut om entledigandet. Hur går detta ihop? Var det ett formellt beslut som fattades redan den 9 november, eller hade majoriteten enbart gjort en politisk överenskommelse? Vi ifrågasätter om kommunallagens beslutsordning har följts.
Visst får partier komma överens om vilken politik de vill föra och vilka förslag de vill lägga fram. Men det är skillnad på en politisk överenskommelse och ett formellt kommunalt beslut. Det är också skillnad på att presentera ett förslag och att kommunicera saken som redan avgjord.
Var sammanträdet bara en formalitet? Är det så den nya majoriteten tänker arbeta framöver? Att först göra upp bakom stängda dörrar och sedan låta de demokratiska beslutsorganen bekräfta det som redan bestämts? Hur rimmar det med löftet om ett öppet och inkluderande arbetssätt?
Det finns också en ekonomisk fråga. Vad kommer det här att kosta Moras skattebetalare? Uppsägningslön, eventuellt avgångsvederlag och en ny rekryteringsprocess kan innebära betydande kostnader. Det är pengar som kommunen hade kunnat använda till annat.
Vi vill också veta vilket av de tre partierna som drivit frågan. Har det varit ett krav från något parti i förhandlingarna om den nya majoriteten? Eller har alla tre partierna gemensamt kommit fram till att en kompetent och uppskattad kommundirektör inte längre ska få vara kvar?
Men frågan är större än så. I Sverige har vi en tradition av att skilja på politiken och den professionella förvaltningen. Politikerna ska ange mål och inriktning, men kommunens tjänstepersoner ska kunna utföra sitt arbete oavsett vilken politisk majoritet som styr.
Om ledande tjänstepersoner ska bytas ut vid politiska maktskiften riskerar vi att få en helt annan ordning. Ska politiska sympatier börja spela roll vid tillsättningen av kommunens högsta chefer? Och är det fler tjänstepersoner som nu behöver fundera över sin framtid i Mora kommun?
Det är svårt att inte dra paralleller till utvecklingen i USA, där Donald Trump vill ha en betydligt starkare politisk kontroll över statsförvaltningen. Självklart är förhållandena olika, men grundfrågan är densamma. Ska tjänstepersoner bedömas efter sin kompetens och hur de sköter sitt arbete, eller efter vilken politisk ledning som för tillfället har makten?
Vi har full respekt för att en ny majoritet vill förändra den politiska inriktningen i kommunen. Det är vad väljarna ska kunna förvänta sig efter ett val. Men det innebär inte att man måste byta ut kompetenta chefer eller föregripa de formella beslutsprocesserna.
Socialdemokraterna, Morapartiet och Kristdemokraterna har nu ett gemensamt ansvar för hur Mora kommun styrs. Då måste man också kunna förklara sina beslut.
Varför ska en uppskattad kommundirektör bort? Vad kostar det? Vem har drivit frågan? Har kommunallagens beslutsordning respekterats? Och kommer fler chefer att få lämna sina uppdrag?
Det är frågor som Moraborna förtjänar svar på.
Text: Pär-Johan Jönsson, Lovisa Ersson, Johan Hed och Christina Bröms.
Centerpartiets företrädare i Mora kommunstyrelse