Efter 13 år utan jobb fick Omar fast anställning: ”Mycket glad”
Efter 13 år utan arbete har Omar Abdulla Osman fått en fast anställning på Ludvika Partiaffär.
Vägen dit gick via praktik och ett samarbete mellan företaget och Ludvika kommuns arbetsmarknads- och integrationsenhet, AMI.
När Omar Abdulla Osman kom till Sverige från Somalia 2013 hade han inget arbete. Åren gick, men något jobb blev det inte.
Nu är situationen en annan.
– Jag är mycket glad, säger han om att ha fått anställning på Ludvika Partiaffär.
Via AMI kom Omar i kontakt med företaget. Efter en period på arbetsplatsen fick han beskedet att han skulle få fortsätta – den här gången som anställd.
Det var ett besked som betydde mycket efter alla år utanför arbetsmarknaden.
– Familjen är glad att jag har jobb här, säger Omar.
Han berättar också att han tidigare varit osäker på om bristande kunskaper i svenska eller avsaknad av rätt utbildning skulle göra det svårt för honom att få ett arbete. Nu kan han konstatera att han faktiskt har ett jobb.
– Nu jobbar jag, säger han.
För Maria Sjöberg, arbetsmarknadskonsulent på AMI, är Ludvika Partiaffär ett exempel på en arbetsgivare som är beredd att ge personer som står långt från arbetsmarknaden en möjlighet. AMI:s uppgift är bland annat att hjälpa långtidsarbetslösa vidare mot arbete och hitta arbetsplatser där de kan få visa vad de kan.
En viktig del i det arbetet är att hitta arbetsgivare som inte enbart tittar på vad som står på ett cv, utan också ser individens möjligheter.
Där lyfter Maria Sjöberg fram Cuynet Monogullari, som driver Ludvika Partiaffär, som en arbetsgivare som varit bra på att ta emot flera arbetssökande från AMI och ge dem en chans att komma in på arbetsplatsen.
Samarbetet har vuxit fram genom kontakterna mellan företaget och AMI. Cuynet Monogullari beskriver själv hur han fått en nära kontakt med verksamheten, inte minst med Mohammed Ouafi på AMI.
För honom handlar det om att människor som vill arbeta också måste få en möjlighet att visa det.
– De vill jobba. Självklart ska vi lära dem sådant man behöver kunna, säger han.
Samarbetet mellan AMI och Ludvika Partiaffär är samtidigt en del av ett större arbete. Även UpphandlingsCenter har en roll genom arbetet med att få in social hållbarhet som en del av upphandlingar. Tanken är att offentliga affärer på så sätt också ska kunna bidra till att personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden får en väg till praktik och arbete.
För Omar blev den vägen till slut Ludvika Partiaffär.
Efter 13 år utan jobb kan han nu gå hem till familjen efter en arbetsdag och säga att han har varit på jobbet.
– Jag är mycket glad, upprepar han.