Kommunen vill bredda äldreomsorgssatsning – nya mål för hela omsorgen
Smedjebackens kommun vill ta ett bredare grepp om omsorgen.
Nu föreslås nya mål för perioden 2026–2030, där satsningen inte bara ska gälla äldreomsorgen utan hela omsorgsverksamheten.
Arbetsutskottet föreslår att omsorgsnämnden antar de nya målen och ger förvaltningen i uppdrag att genomföra en samlad omsorgssatsning. Uppföljning ska ske årligen. Bakgrunden är bland annat arbetet med den nya socialtjänstlagen och ett ökat fokus på samverkan mellan olika delar av omsorgen.
— Tidigare har det mest talats om äldreomsorgssatsningar. Nu vill vi ta ett bredare grepp om hela omsorgen, inte minst LSS och socialpsykiatrin, säger förvaltningschefen Anna Davidsson.
Tanken är att i större utsträckning arbeta över verksamhetsgränser och utgå från individens behov, snarare än organisatoriska uppdelningar. Anna Davidsson lyfter också fram arbetet med kvalitet i verksamheten.
— Vi har redan startat en kvalitetsgrupp och kommer nu att införa kvalitetsråd ute på enheterna. Det handlar om att stärka det systematiska kvalitetsarbetet i hela organisationen, säger hon.
Ett annat fokusområde är kompetensförsörjningen. I dag är omkring 93 procent av personalen utbildade undersköterskor i kommunen.
— Det är en väldigt hög nivå och vi fortsätter arbeta mot målet att nå 100 procent utbildade undersköterskor, säger Anna Davidsson.
Kommunen planerar också nya utbildningsinsatser för personalen. Bland annat väntas ytterligare en omgång undersköterskeutbildning starta under hösten. Samtidigt diskuteras förändringar i schemaläggningen, där en möjlighet är särskilda helgtjänster för att minska behovet av vikarier och öka kontinuiteten för de äldre.
— Kontinuitet är viktigt både för brukarna och för personalen, säger omsorgsnämndens ordförande Christopher Nilsson (S).
De nya målen ska fungera som vägledning för omsorgens utveckling fram till 2030. Beslutet innebär i sig inga nya direkta kostnader, men ska ligga till grund för prioriteringar i kommande budgetarbete.