”Vi har ett stort omställningsarbete framför oss”

I mitten av augusti tillträder Jasmin Löf som ny socialchef i Leksands kommun. Närmast kommer hon från Region Dalarna där hon har arbetat med samarbetsstrukturer och samverkansfrågor mellan de femton dalakommunerna. 

När förra socialchefen, Isabella Piva-Hultström valde att avsluta sin tjänst till sommaren så startade en gedigen rekryteringsprocess som slutade med att Jasmin Löf blev erbjuden tjänsten.

Hur kändes det när du fick tjänsten?

— Overkligt, kul och hedrande! Det var så mycket känslor på samma gång och jag ser verkligen fram emot att ha den här nyckelrollen i Leksands kommun, berättar Jasmin Löf. 

Jasmin är socionom i grunden och har lång arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten samt med arbete på både Borlänge och Falu kommun. 

När Siljan News får tag på Leksands nya socialchef är hon på semester i Italien med sina barn. Hon berättar att hon sedan länge har haft en dröm om att kuska runt i en van. Trots vännernas varnande ord om hur det kan bli när man köper ”gamla” bilar. Så köpte hon inför den här sommaren en över trettio år gammal van som familjen glatt färdades ner till Italien med. Men där tog det stopp, eller bilen la av, hon själv fick bara planera om lite. 

— Snabbt fick jag lägga om planeringen och hyra en bil, även om vi trivdes i vanen så är barnen överlyckliga då vi åker runt och bor på olika hotell som har ett rum över, skrattar Jasmin. 

Vad kommer du tillföra i din nya arbetsroll?

— Föregående chef, Isabella har lagt en jättebra grund och den ska jag bygga vidare på. Jag är en väldigt strukturerad ledarperson som tror på ordning och reda. Här vill jag bygga en hållbar organisation som i sin tur bygger på ett självgående arbetssätt. 

1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft. I och med den ska bland annat socialtjänsten bli mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad. Syftet är att nå invånare tidigt, innan problemen växt sig stora. 

Hur påverkas kommunen av nya socialtjänstlagen?

— Vi står inför ett slags regimskifte, det här är historiskt. Framför oss har vi ett stort omställningsarbete med att omfördela våra resurser. Nu ska socialtjänsten gå ifrån vad många anser vara en sluten myndighet till att öppna upp och jobba mycket närmare civilsamhället. 

— Om det är något jag har lärt mig när jag har arbetat med lagändringar så är det att medarbetarna ute i leden kan uppleva en trötthet inför ständiga förändringar, vilket man som chef måste vara lyhörd inför. Förändringar tar tid och det är viktigt att inse att förväntad effekt inte kommer direkt utan att man måste ha tålamod. Samtidigt vill jag påstå att om analys visar att förändringen inte ger önskad effekt så är jag modig nog att erkänna det. 

Jasmin är uppväxt i Gävle och flyttade till Falun och Dalarna för tolv år sedan. Att pendla till Leksand ser hon inte som ett problem.

— Jag har bott i storstäder som Göteborg och Uppsala och är en van pendlare. 

Vad vet du om Leksand?

— Att det är en framåtlutande kommun, med stora utmaningar där den äldre populationen växer samt att det är en väldigt hockeyintresserad bygd. Min tioåring är ett stort Leksands IF fan. 

Du börjar 19 augusti hinner du hem?

— Ha ha.. det var tänkt att vi skulle börja åka hemåt mot Dalarna imorgon, men vi får se ifall vanen är klar på den lokala verkstaden då. Annars löser jag det på bästa sätt!