Samsyn om framtid och luncher för nyinflyttade vid första Framtidsforum

Älvdalens kommun mötte mangrant upp med tjänstemän och politiker när den första av tre framtidsdagar arrangerades av Företagarna och kommunen i Idre, för att senare följas av nya dagar i Älvdalen och Särna. Det med temat ”attraktionskraft”.

Det gamla konceptet, som bland annat kallades Sunne dag, innebar en gemensam resa för deltagarna från kommunen och näringslivet till en annan ort. Det för att under två dagar träffas och diskutera frågor som ska leda kommunens verksamhet framåt på ett sätt som underlättar för företagandet. Något som kommunen har all anledning att arbeta med, även om en liten förbättring i näringslivets ranking skett de senaste åren.

I stället för att resa bort blir det nu tre ”Framtidsforum” i kommunen, och det första hölls förra veckan på Idre Fjäll med inriktning på företagarna i Idreområdet.

Ett digert program med företagsinriktade frågor kompletterades med att Helena Godotter Karlberg föreläste om värdet av samarbeten och attraktiva platser.

— Utgå från platsens styrkor, tillgångar och specifika förutsättningar och ha gemensamma riktlinjer hos politiker och tjänstepersoner, framhöll Helena bland annat.

En utmaning för Idreområdet är att locka fler att flytta till Idre, men också att få dem som flyttar dit att stanna kvar. En annan utmaning är att det måste finnas bostäder för dem som vill flytta hit, men också arbetstillfällen för medföljande.

Behovet av möjlighet att studera på gymnasienivå på plats eller på distans är också något som behövs i Idreområdet.

— Vi anställer 400 säsongsarbetare varje vinter och sedan 200 till sommaren. Många av dem gör både vinter och sommar och är återkommande. Flera av dem blir också kvar i Idre, säger Idre Fjälls vd Calle Enarsson.

— Att våra säsongsanställda också blir kvar och bosätter sig här är något vi gärna medverkar till, men vi skulle kunna göra mer om vi visste mer om kommunens framtidsplaner.

Ett förslag som Kim Åslund lyfte var att i samband med nationaldagen även välkomna nyfödda och nyinflyttade till kommunen, precis som nya svenska medborgare också välkomnas.

— Utöver den ryggsäck som delas ut så borde det också kunna bjudas på en enkel lunch för nyinflyttade, men också information om föreningsliv och aktiviteter, önskade Kim.

— Vi måste både behålla de som nyanställs i kommunen och flyttar hit så att de också stannar kvar, svarade kommunalrådet Peter Egardt och stöttade Kims förslag om att bättre välkomna nyinflyttade i kommunen.

Samspelet mellan kommunens tjänstemän och politiker samt kommunens näringsliv var en viktig del av konferensen.

Kritiken mot kommunen handlar då ofta om hanteringen av olika tillstånd, som upplevts som långsam och ibland oförutsägbar.

Att handla mer lokalt var också ett önskemål, liksom att skapa mötesplatser för företagare, men de två senaste förslagen handlar mer om uppgifter som faller på företagarna själva.

En heldag är inte alltid helt lätt för näringslivsrepresentanter att avsätta.

— Vi hade säkert kunnat vara fler här om träffen legat tidigare på hösten. Nu har företagarna som mest att göra och svårt att komma ifrån, konstaterade Jonny Persson.

Hannah Risander, som skickligt lotsade deltagarna genom dagen, höll med och förklarade att det var något som alla är medvetna om och att datumet kommer att anpassas bättre kommande år.

Kommunalrådet Peter Egardt, som nu går in på slutspurten av sitt uppdrag som kommunalråd, var nöjd med dagen.

— Jag vill nog påstå att vi redan gjort mycket för att förbättra vår dialog med näringslivet, men en sådan här dag lägger alltid grunden för ett bättre samarbete mellan näringsliv och kommun.

— Det är alltid bra att träffas och lära känna andra, men en sådan här dag är också ett sätt att hitta gemensamma vägar i samförstånd, summerade Idre Fjälls vd Calle Enarsson dagen.

Framtidsforum fortsätter nu i Älvdalen den 22 januari och sedan i Särna den 29 januari.