”Vi är i början av en skarp kurva uppåt”

Det senaste året har 99 nya arbetstillfällen skapats i Vansbro kommun. I det inräknas alla de boende i kommunen eller inpendlare som har sin arbetsplats i Vansbro kommun och visas av Statistiska Centralbyråns senaste siffror på jobbens utveckling i Sveriges kommuner.

Även den långsiktiga trenden i kommunen är mycket positiv förutom ett litet tapp under pandemiåret 2020. Mellan åren 2009 till 2021 har jobben ökat med 402 stycken vilket är en ökning med 14,5 procent.

— Det är en superfin utveckling vi har. Vi hade ett litet tapp 2020 men jag hade det på känn att vi skulle ta ikapp. Det var en glädjande överraskning att klivet framåt blev så stort som det blev, säger Oskar Lundgren, näringslivschef.

Den största utvecklingen kan ses inom handel som ökat med med +37 och industri (tillverkning och utvinning) som ökat med +53.

— Inom handel finns potential för ytterligare utveckling bland annat då LYKO har förutspått att de kan komma att bli så många som 1000 anställda i kommunen. Att industrin fortsätter att anställa fler och fler är ett riktigt styrkebesked för branschen då industrin på riksplanet samma tidsperiod har minskat antalet anställda mycket. Jag har stora förhoppningar på att även industrin ska fortsätta att öka, menar Oskar Lundgren.

Vi befinner oss i början av en lågkonjunktur och den fortsatta utvecklingen i Vansbro och resten av världen kommer givetvis att världsläget ter sin framåt. Näringslivschef Oskar Lundgren beskriver dock Vansbros näringslivs som brett och starkt med förmågan att stå stabilt och till och med expandera även i tuffa tider, vilket visade sig under pandemin.

— Vi är i början av en skarp kurva uppåt. Vi arbetar hela tiden med att se möjligheter för nyetableringar av företag i kommunen. Jag tycker att vi har fått en bredare arbetsmarknad men vi har fortfarande mer att göra för att bli en ännu mer attraktiv kommun att arbeta och leva i. Samtidigt har vi också mycket att arbeta med för att ta hand om den utvecklingstakt vi i nuläget har, menar Oskar Lundgren.

Sedan 2018 har inpendlingen av arbetskraft till Vansbro ökat med 100 personer medan utpendlingen minskat med 50 personer.

— I samband med vetskapen om att de närmaste årens stora pensionsavgångar inte kan vägas upp av antalet elever som går ut skolan, så blir det när vi ser dessa positiva siffror väldigt tydligt att vårt riktade arbete med kompetensförsörjningen är oerhört viktigt. Naturligtvis för att arbetsgivarna ska kunna hitta arbetskraft till sina verksamheter men det handlar också om kommunens framtid och välstånd, skriver Maria Stam, projektledare kompetensförsörjning i ett uttalande på kommunens hemsida.