”Man är ständigt granskad”

Från att tidigare jobbat som ekonomichef i Vansbro kommun går Catarina Willman nu tillbaka till den rollen i år. Vid årets sista kommunfullmäktige avtackades Catarina med blommor och present för sina år som kommunchef.

Om man räknar in hennes första period där hon först var tillförordnad kommunchef har hon varit kommunchef i Vansbro i nästan sju år. Den genomsnittliga anställningstiden för kommunchefer i Sverige är fyra år, så hon har suttit längre än vad många andra gjort.

”Att vara kommunchef är ett tungt och utmanande uppdrag som ställer höga krav på den som har tjänsten. Man är ständigt granskad av personal, allmänhet och politiken. Men du Catarina har hanterat pressen väl, kämpat för att förbättra kommunens verksamhet och få ordning på ekonomin”, sa Marcus Kock kommunstyrelsens ordförande vid avtackningen.

Inför sin nya roll passar vi på att ställa några frågor som summerar hennes arbete och vad hon ser framför sig.

Vad finns det för saker som gjort att du jobbat på så länge i din roll?

— Jag har trivts väldigt bra med uppdraget och med människorna jag fått arbeta tillsammans med. Rollen som kommunchef har varit både utmanande och utvecklande och jag har känt att jag kunnat bidra till kommunens utveckling. Det har också varit stimulerande att få arbeta med strategiska frågor inom länet tillsammans med övriga kommuner, regionen och länsstyrelsen för att göra skillnad för invånarna.

Vilka tre saker är du mest nöjd med som genomförts under din tid?

— Att vi har genomfört och påbörjat flera viktiga investeringar och projekt som förbättrar service för invånare till exempel invallning av centrala Vansbro, ut- och ombyggnad av Bäckaskog, fler förskoleavdelningar när behovet ökat och projektering av ny förskola i Vansbro. Men även att vi har stärkt samverkan mellan kommunens olika verksamheter och skapat en mer sammanhållen organisation.

— Samtidigt har vi utvecklat styrmodellen och arbetet med värdegrunden för att ge tydligare riktning och skapa en gemensam kultur. Ett arbete som är påbörjat och implementering pågår.

Vilka utmaningar finns kvar som du lämnar över till den nya kommunchefen?

— Det finns alltid utmaningar i en kommunal verksamhet. Några som jag ser är att fortsätta arbetet med kompetensförsörjning och förbättrad arbetsmiljö och att hantera ekonomiska förutsättningar i en tid med ökade kostnader. Det är viktiga frågor som kräver långsiktighet.

Vilka utmaningar kommer du att möta som ny ekonomichef?

— Som ekonomichef blir fokus att få en hållbar ekonomi för kommunen. Utmaningarna handlar om att balansera ökade behov och kostnader med begränsade resurser, även att fortsätta utveckla ekonomistyrningen och att ge verksamheterna bra stöd i planering och uppföljning. Det är ett arbete som kräver både analys och dialog med verksamheterna.