Säter löser biblioteksstöket med nyanställd värd

En nyanställd biblioteksvärd har blivit en lyckad lösning på Säters bibliotek. Samtidigt som biblioteket lockar allt fler barn och unga som mötesplats har också stöket ökat – något som gjort att personalen behövt hitta nya sätt att skapa en lugnare miljö.

Under hösten har stöket ökat på biblioteket i Säter. Personalen märker att allt fler ungdomar – och även yngre barn från tredje klass – samlas i lokalerna. Det leder ofta till spring, hög ljudnivå och situationer där personalen behöver säga till.

Bibliotekspersonalen berättar att det ibland också handlar om bristande respekt när de försöker skapa lugn i lokalerna. Ungdomarna kan ha en hård ton mot varandra och ibland också mot personalen.

Problemet är dock inte unikt för Säter. Många bibliotek runt om i landet upplever liknande utmaningar när människor söker sig till biblioteken som mötesplats.

Trots problemen ser personalen i grunden positivt på att barn och unga vill vara där.

— Det är positivt att många vill vara hos oss. Det finns inte så många sådana platser i samhället. Då blir vi den platsen dit man kan gå, säger Anna Högberg och Pia Eskola.

Att biblioteket blivit en mötesplats för unga ser de därför som ett tecken på att verksamheten nått ut.

— Vi är jätteglada att barn och unga kommer hit. Vi har nått ut med budskapet om att de är välkomna, vilket är bra.

Samtidigt tar tillsägelser och konflikter mycket tid från bibliotekariernas arbete.

— V i kan inte lägga så här stor del av vår arbetstid på tillsägelser, menar de.

På biblioteket finns möjlighet att spela spel, pyssla och naturligtvis låna böcker. Personalen försöker påminna ungdomarna om dessa aktiviteter, med varierande resultat.

För att bättre möta den nya målgruppen har biblioteket infört flera åtgärder. En av dem är att anställa en biblioteksvärd på eftermiddagarna. Tanken är att värden ska hjälpa till att möta besökare och skapa lugn, så att bibliotekarierna kan fokusera på sina ordinarie arbetsuppgifter.

— Det fungerar jättebra. Det blir skillnad.

— Vi har en provperiod nu under tre månader och hoppas att effekten håller över tid, säger Pia Eskola och Anna Höglund.

Biblioteket samarbetar också med andra delar sektorer i kommunen. Polisen tittar numera in på biblioteket ibland, och personalen har gått en kurs i bemötande för att få bättre verktyg i mötet med unga besökare.

Som en förebyggande åtgärd har biblioteket även ansökt om möjlighet att vid behov ta in en väktare, efter råd från andra bibliotek med liknande erfarenheter.

— Men det är inget vi har några planer på att göra nu, säger Pia Eskola.