Nu lämnar Ebbe över stafettpinnen till RFAB:s nya vd Maria

I dag slutar Ebbe Evbjer som vd på RFAB efter tolv år och lämnar över uppdraget till Maria Mårds som tillträder posten i mitten av april. Mårds lämnar då tjänsten som Bygg- och förvaltningschef på Tunabyggen i Borlänge för att leda Rättviks Bostäder AB in i framtiden.

— Det känns fantastisk, roligt, spännande och utmanande. Jag har jobbat i fastighetsbranschen i 18 år så jag kände att det här var mitt nästa steg och jag brinner jättemycket för Rättvik, jag har varit här mycket genom livet, så det kändes nära till hands, säger Mårds.

Hans Furn ( C ), styrelseordförande för RFAB berättar att söktrycket har varit stor till tjänsten som utannonserades i höstas, men att Mård stämde bäst med den profil de sökte och att hon genom samtliga intervjuer med både personal och politiker var den kandidat som hamnade högst på listan.

— Det känns jättebra. Hon kommer från fastighetsbranschen och det känns tryggt att vi får in ytterligare lite mer fastighetskunskaper, säger Furn.

Ebbe Evbjer gjorde sin sista dag som vd i fredags – nu hoppas han kunna ägna mer till familj och hobbys.

—  Det känns bra, jag har sedan länge bestämt att jag ska sluta när jag är 65. Det här är ett ganska ansvarsfullt jobb som innebär högstressande perioder, det tär på hälsan långsiktigt, förklarar han. Jag har 35 år kvar att leva tänker jag och då vill jag ha tid att vara ute i naturen, leka med barnbarnen, träna och hålla på med hantverk, berättar han.

Men även om han från och med i dag lämnar posten försvinner han inte helt. I ett halvår framåt finns han kvar för att avsluta projekt och som senior advisor för att stötta sin efterträdare.

—  Jag tycker det är roligt att kunna vara kvar och bistå med den kompetens jag har skaffat mig, säger Evbjer.

När han klev in på RFAB 2013 var läget ansträngt. Bolaget var ekonomiskt belastat, personal hade nyligen sagts upp och oron var påtaglig i organisationen. Tolv år senare lämnar han ett bolag i helt annan form. 2025 gör RFAB ett positivt resultat och ekonomin är betydligt stabilare, även om utmaningar kvarstår.

— Vi har mycket bättre koll på ekonomin nu, men vi måste fortsatt hitta former för att få mer över på sista raden, konstaterar han.

Under Ebbes ledning har Rättvik vuxit. Ett hundratal lägenheter har tillkommit genom nybyggnation och ombyggnader från Mangeln mitt emot Hemköp till Breddan, plus köpta och ombyggda lägenheter i Boda bland annat.

—  Vi byggde Mangeln helt på egna pengar, utan att ta upp lån, genom att sälja fastigheter som vi hade svårt att få lönsamma, förklarar han.

Särskilt stolt är han över skolbyggnationerna. En helt ny förskola i Söderås samt tillbyggnationen av skolan och Nyhetsskolan som byggdes på rekordtid – från beslut till färdigt på ungefär ett år.

— Det är extremt fort. Men det fanns ett behov och vi hade bra samarbete med kommunen.

En stor förändring under åren är de kraftigt ökade kraven på kommunala bolag. Nya lagar och regleringar inom allt från IT och GDPR till arbetsmiljö och säkerhet har krävt kompetensförstärkning. Idag arbetar 24 personer på RFAB – en ökning sedan han började, men nödvändig för att klara alla krav.

— Jag kan inte se hur det skulle gå till att dra ner utan att rucka på kvaliteten. Som kommunalt bolag har vi inte utrymme att låta bli lagkrav.

Även om rollen som vd på RFAB stundvis varit utmanande ser han tillbaka på åren med tacksamhet och stolthet över hur bolaget utvecklats de senaste 13 åren.

— Under åren som jag har jobbat här har vi stärkt kompetensen i bolaget mycket. Jag har haft en bra och mycket stöttande styrelse genom åren och sedan vill jag passa på att säga att vi har ett mycket bra arbetslag med initiativförmåga och kompetens, avslutar Evbjer.

Maria Mårds kliver in på posten i mitten av april och fram till dess är det John Oknelid på RFAB som tar över rollen som ställföreträdande vd.