Nu växer Lyko i Vansbro igen – siktar mot 1000 anställda

Ett högautomatiserat lager, en stor rekrytering och visionen om 1000 anställda.
Samtidigt: brist på bostäder, stor andel pendling och en cykelväg som aldrig blir byggd. Framtidstron i Vansbro möter en verklighet som måste lösas.

Lyko i Vansbro står inför en kraftig expansion. Företaget har vuxit från frisörsalong till internationell e-handelsjätte, och centrallagret i Vansbro är navet i hela verksamheten. Härifrån kan upp till hundra tusen ordrar skickas varje dag, och kapaciteten har nyligen fördubblats genom automatisering och utbyggnad.

Nu behövs fler människor för att möta den ökade efterfrågan. Höstens stora rekrytering på omkring 60 personer är bara början – visionen är att på sikt sysselsätta hela 1000 personer i Vansbro. Samtidigt tornar utmaningar upp sig: bristen på bostäder, svår pendling och en gång- och cykelväg som aldrig blir byggd.

Från köket hemma till hundratals ansökningar

För att nå ut spelade Rickard Lyko in en enkel video hemma i sitt kök. Där berättade han om behovet av fler medarbetare och uppmanade även människor att flytta till Vansbro. Responsen blev massiv.

– Just nu tror jag vi har cirka 340 ansökningar. Och det är bra kvalitet den här gången. Men så är det när vi söker fulltidare. Det är svårare när vi söker extrapersonal. Men många som söker är inte från Vansbro – och vi vill få hit fler som vill verka och bo i Vansbro, berättar Rickard Lyko för Business News Dalarna

I dag har lagret omkring 350 anställda. Efter den pågående rekryteringen blir de runt 400. Men siktet är inställt betydligt högre.

– Väldigt mycket större. Vi är 350 idag och kommer att vara runt 400 efter den här rekryteringen. Men vi ser att vi kommer att vara 1000 personer.

Automatisering driver tillväxt

Bakgrunden till det växande behovet är den snabba utvecklingen av e-handeln och företagets investeringar i automation. Det moderna lagret klarar numera av att hantera över 100 000 ordrar per dag, mer än dubbelt så många som tidigare. När volymerna växer måste också bemanningen följa med.

– Det är för att klara av volymökningar vi har framför oss. Först har vi Black Friday och vi går in i en period som är stor för oss. Så cirka 60 personer behövs nu, förklarar Rickard.

Arbetet på lagret är varierat och fysiskt, med dag-, kvälls-, natt- och helgpass. Lyko betonar att man rekryterar brett – det krävs ingen särskild erfarenhet för de enklare tjänsterna eftersom upplärningen sker internt. Andra roller tillsätts genom internrekrytering.

Bostäder – den största trånga sektorn

Att hitta arbetskraft är en utmaning, men att få människor att stanna och bosätta sig i Vansbro är ännu svårare. Just nu finns bara en enda lägenhet att hyra i cnetrala Vansbro hos stiftelsen Vansbrohem, och på Hemnet är det färre bostäder ute än för tio år sedan. Och just det sista går emot alla andra kommuner i Dalarna. I Borlänge och Malung-Sälen har ökningen på Hemnet varit 200-300 procent. I Vansbro -4 procent. Bostadsbrist i en kommun van med överskott av bostäder är nytt.

– Det är många delar som måste fungera. Skola och omsorg är två av sakerna. Sen givetvis boende. Mycket finns på plats och vi har bra dialog med kommunen. Och kommunen har planer att fortsätta växa. Men boende är en trång sektor, säger Rickard.

Han pekar på det moment 22 som länge präglat bostadsfrågan i Vansbro. Hyresnivåerna i det befintliga beståndet är låga för bostäderna är gamla, vilket gör nybyggnation svår att räkna hem. Nya lägenheter skulle få hyror på en helt annan nivå.

Samtidigt menar han att resonemanget är missvisande. Människor är redan vana att betala mer i andra kommuner – skillnaden är att där finns bostäderna.

– Jag hoppas att politiken kan ta beslut om en långsiktig satsning. Nu lever man en del med gamla sanningar att det inte går. För pengar finns – bostadskostnaderna blir inte högre här i nybyggda bostäder än på andra ställen där folk bor idag.

Pendlingen – en sårbar livlina

Eftersom arbetslösheten i Vansbro är i det närmaste obefintlig rekryterar Lyko även utanför kommunen. Många medarbetare pendlar in från Borlänge, som har Dalarnas högsta arbetslöshet. Det gör att det finns arbetskraft att tillgå, men lösningen är skör.

Samåkning är vanlig, men om föraren blir sjuk står flera personer utan transport. Någon busslinje till lagret finns inte, och företaget har svårt att själva ordna transporter eftersom arbetet bedrivs i skift. Det skulle kräva flera turer fram och tillbaka dygnet runt.

– Det är en utmaning. Om den med körkort som man samåker med blir sjuk så faller fem personer ifrån den dagen. En egen busslinje vore bra men det finns inte bärighet i det, säger Rickard Lyko.

Körkort ett måste – även om man bor i Vansbro

Problemen märks även på närmare håll. Även den som bor i centralorten Vansbro behöver i praktiken bil.

– Körkort är i stort sett ett måste även om man bor i centrala Vansbro. Det finns ingen gång- och cykelväg till lagret. Och att gå efter E16 är inte så lyckat. Det går knappt att gå där. På sommaren kan man hoppa ner i diket om det kommer bilar men på vintern går det inte. En gång- och cykelväg har vi varit lovade i fem år. Vi måste få saker att hända.

”Vi måste få saker att hända”

Lyko ser framtiden som ljus – men menar att kommunen nu måste gå från ord till handling. Expansionen kommer att påverka hela samhället, inte bara företaget.

– Vi har vetat om situationen länge och jag tror att vi löser det i framtiden. Men det gäller att få med kommunen på banan. De är lyhörda – men det gäller att göra också.

Han påpekar att det förmodligen inte är Lyko som först kommer att stå inför de största problemen med personal när man växer i Vansbro.

– Det är förmodligen inte vi som kommer att få problem först. Fler från kommunen kommer att vilja jobba hos oss. Vårdpersonal och lärare till exempel. Och vi kommer att få personal från andra branscher. Det är både positivt och negativt.

Han konstaterar också att tillväxten inte bara handlar om nya jobb på lagret. När fler flyttar in ökar behovet av vårdpersonal, lärare och annan service. Tillgången på arbetskraft måste räcka till alla delar av samhället.

På väg mot 1000

Trots utmaningarna är framtidstron stark. Att redan nu planera för 1 000 anställda i Vansbro visar på företagets ambitioner och på ortens betydelse för hela verksamheten. För Lyko är frågan inte om man kommer att växa – utan hur infrastrukturen och kommunen hänger med.

– En gång- och cykelväg har vi varit lovade i fem år. Vi måste få saker att hända, avslutar Rickard Lyko.

Fakta: Lyko

• Grundat i Vansbro, idag internationell e-handelskoncern inom skönhet

• Totalt antal anställda: cirka 1000

• I Vansbro: cirka 350 i dag, omkring 400 efter höstens rekrytering

• Långsiktig målsättning i Vansbro: runt 1 000 anställda

• Centrallager: Vansbro

• Utmaningar: boende, transporter, gång- och cykelväg