Idre Fjäll använde inhyrd personal som saknade arbetstillstånd

Gränspolisen har genomfört en kontroll av arbetsplatser på Idre Fjäll och då ska tre personer ha visat sig sakna arbetstillstånd för att jobba i Sverige.

— Det stämmer att vi har genomfört en kontroll på Idre Fjäll, men jag vill i nuläget inte gå in på något resultat av själva kontrollen. Den ska nu utredas, säger Viktor Olén på Gränspolisen.

Den här kontrollen genomförde Gränspolisen på egen hand med stöd av den lokala polisen och utan inblandning av arbetsmiljöverk, skattemyndigheten och tullen som varit med vid flera av de tidigare kontrollerna. Då har det främst handlat om byggarbetsplatser som kontrollerats, men den här gången handlade det om restaurangverksamheten.

Viktor Olén vill inte kommentera just insatsen på Idre Fjäll, men berättar att gränspolisen kontrollerar om arbetstagare har rätt att vistas i landet och om arbetsgivaren följer reglerna.

— Saknar en arbetstagare tillstånd sker en utredning mot arbetsgivaren som inte fullföljt sina åtaganden.

— Generellt finns det många olika tillstånd, men det gäller att ha rätt tillstånd och det kommer nu att utredas, säger Viktor Olén.

Enligt de uppgifter som Siljan News fått fram ska tre personer vara omhändertagna för utredning.

Idre Fjäll har ett avtal med ett bemanningsföretag för att klara bemanningen inom vissa avdelningar. Det är bland annat den personalen som nu har kontrollerats.

Kontrollerna handlar om personalens rätt att arbeta i Sverige, men också att personalliggare sköts och att personal är rätt inskrivna i personalliggaren.

Genom att det är ett bemanningsföretag inblandat så kan vissa kontroller ha missats.

— Bara för att personal är anställda genom ett bemanningsföretag så får man inte släppa på kontrollen att den inhyrda personalen faktiskt har de tillstånd som krävs, säger Lars Ericson i Stiftelsen Idre Fjälls styrelse men också med egen hotell- och restaurangbakgrund.

— Vi har en avdelning som ska se till att avtal följs, men ytterst är det vd och styrelsens ansvar, betonar Lars Ericson och får medhåll av stiftelsens nya ordförande Mikael Santoft.

— Idre Fjäll ska alltid göra rätt och vi ska följa lagar, förordningar och etiska regler till punkt och pricka, konstaterar Mikael Santoft.

Calle Enarsson är tf vd på Idre Fjäll och svarar i ett SMS genom marknadschef Timmy Halvarsson:

”Vid en kontroll av gränspolisen under torsdagen framkom enligt uppgift att tre personer anställda av vår entreprenör för kök och restaurang ej hade korrekt dokumentation.
På Idre Fjäll ska alla göra rätt och vara juste, och i vårt avtal med entreprenören ingår att alla ska omfattas av kollektivavtal.
Vid tidigare stickprover utförda av Idre Fjäll har vi heller ej påträffat oangelägenheter. Det har dock uppenbarligen ej varit tillräckligt och vi kommer framgent skärpa till våra egna rutiner ytterligare, oavsett hur dessa ser ut hos våra entreprenörer.
Vi har nu av entreprenören krävt en komplett redogörelse av all personal som arbetar på Idre Fjäll.
Samtidigt utreder vi nu med hjälp av våra jurister vilka åtgärder gentemot entreprenören som bli aktuella pga. det som nu uppdagats.”