”Vi kommer att köra Disponentparken framåt”

Efter en ekonomiskt tuff period ser framtiden ljusare ut för verksamheten i Disponentparken i Grängesberg. När det arbetsintegrerande sociala företaget nu firar tio år i sin nuvarande form uppmärksammar man både arbetet som görs och blickar framåt. Samtidigt kan verksamheter som denna få en allt viktigare roll när fler personer i Ludvika kommun väntas behöva sysselsättning till följd av ett nytt nationellt aktivitetskrav.

Snart firar det sociala företaget som driver verksamheten vid Disponentparken i Grängesberg tio år i sin nuvarande form. Jubileet uppmärksammas med påskbuffé och öppet hus. Själva verksamheten har dock funnits betydligt längre än så – men sedan den 1 april 2016 drivs platsen som ett arbetsintegrerande socialt företag (ASF) av aktiebolaget Grängesbergs DispPark AB.

Vid Disponentparken finns i dag en arbetsplats där arbetet anpassas efter individens förutsättningar. Sammanlagt har 17 personer sina arbetsplatser här, detta i samarbete med kommunen, stöd och försörjning, daglig verksamhet, AMI, LSS, arbetsförmedlingen, kriminal- och frivård och grund- och gymnasieskola.  Ytterligare två personer arbetar med arbetsledning.

Den senaste tiden har varit utmanande. Att driva ett socialt företag är sällan ekonomiskt enkelt, och när avtalet med kommunen löpte ut innebar det ett betydande tapp i intäkter.

Trots det ser ledningen nu mer positivt på framtiden.

— Vi kommer att klara oss. Vi kommer att köra Disponentparken framåt, säger ordförande Ingvar Henriksson.

Förhandlingar och nya lösningar är på gång, men exakt vad de innebär vill man ännu inte gå ut med. Tonläget är dock betydligt mer hoppfullt än tidigare.

Ordföranden Ingvar Henriksson menar att Disponentparkens betydelse för samhället är tydlig – något som också uppmärksammas av omgivning och finansiärer.

— Det finns en stor förståelse för det, säger han.

Här kan människor hitta en väg tillbaka till arbetslivet efter sjukskrivning, rehabilitering eller andra svåra livssituationer. För vissa är Disponentparken en tillfällig hållplats på vägen tillbaka till arbetsmarknaden, för andra blir det en långsiktig arbetsplats. Här erbjuds också kortare praktikplatser för bland annat gymnasielever och feriearbeten för kommunens unga under sommaren.

Stina Stenberg arbetar med verksamhetsledningen på plats och ser dagligen värdet av arbetet – både i det lilla och i det större samhällsperspektivet.

— Det är en otroligt fin arbetsplats. Vissa har varit här i 20 år, förklarar Stina.

— Det handlar om psykisk hälsa och livskvalité. Att själv bidra till sin ersättning. Här har alla marknadsmässiga löner.

Arbetet gör stor skillnad för enskilda individer, men knyter bland annat an till betydligt större perspektiv så som arbetet med  Agenda 2030 och de globala målen för hållbar utveckling.

Stina lägger i sin beskrivning ett särskilt fokus på mål nummer tre, som handlar om god hälsa och välbefinnande. Verksamheten utvecklar också sitt arbete kring mål nummer elva som handlar om tillgång till säkra, inkluderande och gröna offentliga platser.

— Med tanke på kommunens roll med gruvnäringen och Hitachi känns det helt rätt att också placera en verksamhet som denna i det globala perspektivet, säger hon.

Arbetsuppgifterna är många. Här kan man arbeta i restaurangen med servering och kök, eller utomhus i parken med växthus och parkskötsel. Här drivs också ett Bed & Breakfast med 4 rum och under året arrangeras aktiviteter för allmänheten – allt från barndisco till kreativa träffar och firanden av högtider.

För Juha Manni har tiden i Disponentparken varit ett viktigt steg tillbaka mot arbetslivet efter en sjukskrivning.

Han började för några år sedan att arbeta i parken på 25 procent. I dag ansvarar han för Bed & Breakfast och från den första april går han upp till heltid. Snart planerar han att börja söka arbete igen.

— När jag började i parken var det ingen stress. Ogräset växte ändå, berättar han.

Att gå direkt tillbaka till sitt tidigare yrke som kock hade varit betydligt mer pressande.

— Det är kul med alla gäster här. De kommer från hela världen. Och miljön är lugn och stilla.

Peter, som arbetar utomhus med parkens äppelträd, har varit i verksamheten sedan 2016.

— Det här är en historisk plats som minner om gruvhistorien. Det känns nästan som att man varit med om det själv när man går här, beskriver han.

När våren kommer är parken som allra vackrast. Särskilt när rhododendron blommar – något både Stina och Peter beskriver som en nästan magisk syn.

I parkens källare arbetar Ann-Britt och Micke tillsammans med att renovera trädgårdsmöbler inför sommarsäsongen.

Micke berättar att hans artros gör vissa moment svåra, men att arbetsplatsen fungerar eftersom man hjälps åt och gör det man kan.

I köket planeras det för kommande aktiviteter. Matlagningen är i full gång inför restauranglunchen.  Under året arrangeras bland annat pizzabak, pyssel och barnaktiviteter och evenemang i samband med Dan Andersson-veckan, nationaldagen, midsommardagen och Gruvtrampen. Redan den 1 april öppnar också parkens café inför sommarsäsongen.

Grängesbergs DispPark AB är ett icke vinstdrivande bolag med 28 aktieägare – både företag och privatpersoner. Företaget producerar och säljer varor och tjänster samtidigt som man integrerar människor i arbetslivet. Ambitionen är också att tydliggöra sin roll som samhällsnyttigt företag som på ett hållbart och miljösmart sätt tar tillvara både jordens och människors resurser.

En plats som Disponentparken hamnar i fokus då Ludvika kommun i nuläget står inför ett omfattande arbete kopplat till en ny lag som väntas träda i kraft till sommaren. Den innebär ett nationellt aktivitetskrav för personer som uppbär ekonomiskt bistånd.

Förvaltningschefen Jonas Fors har i en tidigare intervju med Siljan News förklarat att betydligt fler personer kommer behöva delta i någon form av aktivitet eller sysselsättning.

— Vi har fått fler i sysselsättning än tidigare, men inte i den omfattning som krävs. Alla har ännu inte någon aktivitet som gör att man kan lämna ekonomiskt bistånd, berättade han då.

I dag finns drygt 400 hushåll i kommunen som får ekonomiskt bistånd. Av dessa bedöms omkring 250 personer behöva placeras i någon form av aktivitet när lagkravet börjar gälla.

I rådande kan verksamheter som Disponentparken komma att spela en ännu viktigare roll i arbetet med att skapa vägar tillbaka till arbetslivet.

— Vi har möjlighet att ta emot fler, säger Stina Stenberg.