Så ska brandkåren omorganiseras: ”Blir vassare”

En omorganisation planeras inom Brandkåren Norra Dalarna, i syfte att skapa en bättre måluppfyllnad inom verksamheten. Den nya strukturen innebär inte färre tjänster – snarare om att förenkla inom respektive ansvarsområde.

— Vissa kommer vara kvar som chefer, andra går från chef till medarbetare, säger förbundsdirektör Henric Helander.

I takt med att samhället förändras behöver Brandkåren Norra Dalarna, som ägs av Älvdalen, Mora, Orsa, Leksand och Vansbro kommun, göra om i sin organisation. Omorganisationen innebär att räddningstjänsten kommer arbeta under höjd beredskap samt ha en behovsanpassad organisation med en mer samordnad effektivitet.

Förbundsdirektör Henric Helander förklarar närmare vad förändringarna innebär.

— Vi har en relativt ny organisation (sedan 2019) och måste hitta vägar att sätta våra mål och arbetsuppgifter. Verkligheten förändras och de hittar inte riktigt in i organisationen idag, säger Henric Helander.

Han förklarar att inga förändringar sker vad gäller tjänster. Inga av dessa försvinner. Sett till antalet brandbilar och personal kommer brandstyrkan vara densamma även efter omorganisationen.

— Det sker ingen förändring i styrkan. Det är precis samma antal utryckningsfordon som tidigare och samma antal brandmän. Dessutom är det samma antal tjänster i den nya organisationen som den gamla. Vi gör inte det här av ekonomiska skäl, utan av ett förändrat omvärldsläge samt framåtandan – att vi ska utvecklas.

Brandmännen är idag utbildade inom höjd beredskap, på uppdrag av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap. Kompetensen är med andra ord hög. För detta får Brandkåren Norra Dalarna 150 000 kronor.

— Det räcker inte så långt och det är ytterligare en anledning till att vi behöver skruva på organisationen, för att fortsatt kunna arbeta med dessa frågor.

En förändring kan dock komma att ske i vilken roll medarbetarna kommer att ha.

— Vissa kommer vara kvar som chefer, andra går från chef till medarbetare.

Idag leds organisationen av förbundsdirektör Henric Helander, som har den administrativa enheten under sig samt två chefer: operativ chef och förebyggande chef.

Den operativa chefen basar över servicechef och fem distriktschefer. Under distriktschefen i Älvdalen finns dessutom tre stationsansvariga.

Den nya organisationen ska, till skillnad från dagens struktur, samla kompetens på ett sätt som möjliggör ökad effektivitet.

Förbundsdirektören är chef över verksamhetsstöd samt säkerhet och civil beredskap. Därutöver kommer fyra chefer ansvara för varsin enhet med tydliga arbetsområden: Förebyggande, Operativ utveckling, Heltid, RIB (Räddningstjänstpersonal i beredskap).

Tanken är att underlätta för medarbetare att komma i kontakt med ansvarig chef.

— Vi ska inte skapa en struktur där man inte kan komma till tals, där det är långt till chefer. Det ska snarare bli ett bra informationsflöde fram och tillbaka.

För att kunna göra en så smidig omorganisation som möjligt har förbundet inspekterat hur andra arbetar.

— Under processen har vi såklart utgått från våra behov, men också kollat på hur det ser ut i andra förbund. Vi har intervjuat dem kring vilka strukturer som kan fungera. Även Dala Mitt har gjort en organisationsförändring och den vi planerar är påminner mycket om den.

Utöver Dala Mitt har fokus legat på Jämtlands Räddningstjänstsförbund.

— De är intressanta ur den geografiska aspekten. De har ännu längre avstånd: Från Gäddede till Sveg. Hur får de servicen att fungera på ett bra sätt? Det har vi tittat mycket på.

Henric Helander förstår om anställda inom Brandkåren Norra Dalarna känner sig oroliga inför förändringarna. Dock är de nödvändiga och kommer enligt honom bidra till en bättre struktur.

Vad gäller medborgarna så kommer de knappt märka av ändringarna. Exempelvis kommer larmfrekvensen inte förändras.

Snarare blir det en annan skärpa bland de anställda; en högre kompetens.

— Vi blir vassare på det vi ska jobba med. Genom att ha en tillsyn mot medborgarna kan vi fortsatt möta allmänhetens krav mot oss. När fler går ihop kan man tappa mindre bitar, men vi vill säkerställa att vi ska kunna behålla dem och ska samtidigt behålla den lokala kopplingen. Med detta är förhoppningen att vi även ska kunna dubblera våra styrkor i framtiden, säger Henric Helander.

Ett definitivt beslut om omorganisationen sker längre fram och diskussionerna fortsätter med facket nästa vecka. Därefter är det tänkt att förändringen träder i kraft våren 2026.