Höstlovsjobb för framtida jobb i Älvdalen
— Vi gick ut med en annons på kommunens hemsida om möjligheten att få jobba inom hemtjänsten under tre dagar på höstlovet. Mer får de inte jobba för även de ska ju ha några dagars lov, säger Henrik Skottheim som är arbetsmarknadscoach på Älvdalens kommun.
Eleverna fick också information av studie- och yrkesrådgivare på skolan om möjligheten till att jobba med äldreomsorgen.
— De jobbar med samma villkor som de som sommarlovsjobbar och de får lön, 91 kronor i timmen, plus semesterersättning för de tre dagarna de jobbar.
Det här är andra året som kommunens äldreomsorg erbjuder ungdomar i årskurs nio att ”höstlovsjobba” inom äldreomsorgen.
— Ifjol var det femton elever som passade på att ta chansen att höstlovsjobba och i år är det 18 elever varav fyra killar.
— Det är viktigt för kommunen att locka så många ungdomar som möjligt att jobba inom vården. Det blir alltfler äldre och behovet av personal kommer att öka med åren.
Syftet är givetvis att erbjuda intresserade ungdomar en chans att få pröva på ett jobb som kommunen gärna ser att de återkommer till.
— De här tre dagarna kan ge dem en inblick i jobbet och ett intresse för att söka vårdprogram, när de nu ska göra sina gymnasieval.
De elever som väljer den utbildningen är sedan garanterade jobb i Älvdalens kommun när deras utbildningar är genomförda och de blivit godkända undersköterskor.
— Det är kul att så många som 18 elever passade på att ta chansen att höstlovsjobba inom hemtjänsten och på Furuvägen och Tallbacken. Tyvärr fick vi ingen sökande från Särna eller Idre, berättar Henrik, medan han följer en grupp på sex elever till deras första dag på jobbet.
En del av de höstlovsjobbande eleverna jobbar måndag-onsdag, medan övriga jobbar onsdag-fredag.
Det är hemtjänsten, Tallbacken och Furuvägen som tar emot ungdomarna och visar upp vad det innebär att jobba inom kommunal äldrevård.
Förhoppningen är att det här är en möjlighet att fler ungdomar ska lockas till att söka vårdprogrammet.
— Jag vet att några redan planerar att söka det, men det här kan göra att än fler får upp ögonen för hur det är att jobba inom kommunens äldreomsorg, säger Henrik Skottheim.