”Jag hade verkligen ingen aning”
När Dalarna Business presenterar de nominerade till Årets Ungdomsföretagare 2025 finns 23-åriga Julia Danielsson från Grängesberg med bland kandidaterna.
Som grundare av Jullans Naglar AB lyfts hon fram för sitt mogna affärstänk, sitt fokus på hållbarhet och sin förmåga att bygga nära och förtroendefulla kundrelationer på en mindre ort.
Att hennes namn skulle dyka upp på listan över nominerade kom som en total överraskning.
— Det är jättekul, känns som en chock. Jag hade verkligen ingen aning, säger Julia när hon hittar en liten lucka i ett annars väldigt späckat schema för en intervju med Siljan News.
— Bara att någon anmält mig, att vara nominerad är jättestort.
Julias resa som företagare började 2020 när hon startade en enskild firma för att kunna göra naglar hemma vid sidan av andra sysslor. Efterfrågan växte dock snabbt och snart stod det klart att verksamheten behövde ta nästa steg.
— Sedan dess har det bara flutit på, berättar Julia.
2022 bildade hon aktiebolag och nu möter hon sina kunder i en studio i Ludvika tillsammans med andra företagare inom samma bransch. Det gemensamma upplägget skapar både praktiska fördelar och sociala synergier, inte minst genom ett delat bokningssystem och en samlad kundström.
— Vi är många nageltjejer, och Ludvika är litet, säger hon och konstaterar att trycket på tider ändå är oväntat stort.
I en mindre stad sprids ryktet om bra service snabbt, något som blivit en styrka för hennes företag. Julia tror att det är relationerna till kunderna som gör störst skillnad, och att just närheten och kontinuiteten skapar en trygghet som uppskattas.
I större städer efterfrågas ofta mer experimentella och skulpturala nageldesigner, men i Ludvika går det mesta i franska eller enfärgade stilar.
— Det bästa är att man får träffa så mycket folk, vara social – och kreativ, säger Julia.
Samtidigt uppskattar hon friheten i att styra sina egna arbetstider, även om kalendern just nu är mer än full.
— Nu jobbar jag ju väldigt mycket ändå, men det är också skönt att kunna bestämma själv över arbetstiderna.
Hon ser möjligheter att utveckla verksamheten, kanske med nya behandlingstyper som laser, men tiden räcker helt enkelt inte till just nu. Schemat är fullbokat. Nästa år väntar dessutom mammaledighet, något som både innebär en paus och en chans att tänka nytt. Kanske kan det ge nya idéer, tror hon själv.
Nomineringsbeskedet blir därför inte bara en ära i sig, utan också ett kvitto på hur långt hon redan kommit och hur mycket potential som fortfarande ligger framför henne.